O PROBLEMA REAL
A discussão não é se a NR-1 vai atrasar.
A sua empresa está preparada para sustentar tecnicamente o que já é exigido hoje ?
Registra estresse e burnout no PGR como riscos, mas são consequência da organização do trabalho.
Aplica questionários sem critério técnico que justifique a escolha da ferramenta
Não consegue explicar como probabilidade e severidade foram definidas no inventário
Gestão de riscos desconectada do GRO, deixando o processo frágil e sem defesa técnica
Atenção: A maior parte das multas por erros nos planos de ação acontece porque a identificação no levantamento preliminar não é feita da forma correta. Não é falha de intenção. É falha de método.
O que muda depois do Workshop
ANTES DO WORKSHOP
✖️ Confunde risco psicossocial com sintoma de adoecimento
✖️Levantamento preliminar feito sem critério técnico
✖️ Não sabe justificar os critérios de classificação
✖️ Gestão de riscos isolada do GRO e do PGR
✖️ Documentação que não resistiria a um questionamento
DEPOIS DO WORKSHOP
✔️ Identifica o risco na causa real, não no sintoma
✔️ Levantamento preliminar estruturado com método defensável
✔️ Sabe classificar probabilidade e severidade com critério
✔️ Processo integrado corretamente ao GRO e ao PGR
✔️Documentação que se sustenta em qualquer questionamento
O que você vai aprender
a fazer no Workshop
Identificar o risco pela causa
Integrar ao GRO com critério
Classificar probabilidade e severidade
Elaborar um plano de ação real
Documentar de forma defensável
Quem conduz a formação ?
Gisele Maraschin
Psicóloga CRP 10/09212
Especialista em Saúde Mental
Professora de Psicopatologia
Consultora em Saúde Mental
Consultora em Avaliação de Riscos Psicossociais
Conselheira Empresarial da Saúde
+50 empresas atendidas
+300 eventos
+50 conteúdos
sobre saúde mental
Associada na:
CONFIANCA CONSULTORIA EM SAUDE MENTAL CORPORATIVA LTDA
CNPJ 45.997.990/0001-12
Contato
(45) 99105-6502
Paragominas, Pará, Brasil.
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